Государственный план подготовки управленческих кадров

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлением Правительства Российской Федерации, утверждающим Государственный план на предстоящий период (начиная с 2019/20 учебного года).

Целью реализации Государственного плана является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Реализация Государственного плана предусматривает подготовку, в том числе в рамках взаимных обменов с иностранными государствами, перспективных руководителей высшего и среднего звена, крупного, среднего и малого бизнеса, рекомендованных организациями и прошедших конкурсный отбор.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

• возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»;
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
• участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

Перечень документов

Для участия в программе требуется зарегистрироваться в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП), заполнить и подать в Ивановское региональное отделение комиссии (г. Иваново, пл. Революции, 2/1, Департамент экономического развития и торговли Ивановской области, кабинет 351) пакет документов в 3-х экземплярах:

• Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации  (форма № РО-01, формируется АИС ГП);
• Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание (форма  № РО-02, формируется АИС ГП);
• Копия диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации) на территории Российской Федерации);
• Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);
  
• Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);
• Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Все экземпляры должны иметь оригинал оттиска печати;
• Заверенная копия свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП (для кандидатов - владельцев бизнеса);
• Договор (4 экземпляра, все — оригиналы);
• Мотивационное эссе;
• Презентация проекта;
• Согласие на обработку персональных данных
  
• Согласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения
  

Заполненные документы в бумажном виде должны быть представлены специалистами в региональную комиссию в файловых папках.

Финансовое обеспечение

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 № 142 (ред. от 23.07.2020) «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» мероприятия Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее — Государственный план) финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства Российской Федерации, а также за счет собственных средств специалистов.

За счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации финансируются:

• обучение по дополнительным профессиональным программам специалистов в образовательных организациях, участвующих в реализации Государственного плана (34 процента общей стоимости обучения);
• проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на обучение в соответствии с Государственным планом;
• проживание на территории Российской Федерации специалистов в период прохождения обучения в образовательных организациях в соответствии с Государственным планом;
• дополнительные расходы, связанные с проживанием специалистов вне постоянного места жительства.

За счет собственных средств специалистов финансируются:

• обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях, участвующих в реализации Государственного плана, в случае отсутствия финансирования за счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации (34 процента общей стоимости обучения);
• проведение конкурсного отбора специалистов;
• дополнительное обучение в образовательной организации.

Обучение специалистов в рамках Государственного плана проводится по базовой образовательной программе (Тип В – basic). Программа включает дисциплины: экономика для менеджеров, общий менеджмент, управление человеческими ресурсами, стратегический маркетинг, стратегический и операционный финансовый менеджмент, внешнеэкономическая деятельность, психология деловых отношений, лидерство и управление командами, цифровые и информационные технологии в экономике, региональная экономика, управление проектами, управление качеством, стратегический менеджмент, управление логистическими системами, совершенствование бизнес-процессов, бизнес-планирование и экономическая оценка инвестиций, управленческие решения, оценка бизнеса и др.

Подготовка проводится на базе ФГБОУ ВО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина» (ИГЭУ).

Контактная информация по вопросам участия в программе:

Ответственный секретарь Ивановского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, советник отдела стратегического планирования и мониторинга социально-экономического развития управления стратегического планирования и государственных программ - Клюхина Елена Александровна

Адрес: г. Иваново, пл. Революции, 2/1, каб. 351
Телефон: +7 (4932) 32-52-50 
E-mail: deriteconom@ivreg.ru

Заместитель руководителя Программы подготовки управленческих кадров в ИГЭУ, доцент кафедры менеджмента и маркетинга  — Лапшина Ольга Ивановна

Адрес: г. Иваново, ул. Рабфаковская, 34, А-207
Телефон: (4932) 26-97-99
Факс: (4932) 26-97-96
E-mail: oilapshina@mail.ru
Сайт: ispu.ru