Требования к участникам
logo_90x75.jpg

Требования к участникам

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

  • возраст до 40 лет;
  • образование – высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях - не менее 3-х лет.
  • владение иностранным языком
  • планируемое участие в реализации проекта развития организации.

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов. В случае выявления несоответствия документов требованиям, наличия в них неточных или недостоверных сведений, Конкурсная комиссия, созданная по решению региональной комиссии, принимает решение о недопуске соответствующих специалистов ко второму этапу конкурсного отбора. Пакет документов должен полностью соответствовать перечню, формам и содержанию установленным требованиям.

Конкурсные испытания специалистов для подготовки в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации включают в себя:

  1. оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);
  2. оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
  3. оценку уровня владения иностранным языком – английским, немецким, французским (автоматизированное тестирование) и собеседование;
  4. оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование).

Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы Программы (http://pmtp.modeus.info). Руководство пользователя находится там же, в разделе «Помощь».